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    想让领导接纳你的建议,5种方法很重要

    放大字体  缩小字体 发布日期:2021-02-10 12:15:50   浏览次数:811  发布人:ff41****  IP:124.223.189***  评论:0
    导读

    想让领导接纳你的建议,5种方法很重要在职场中向领导提出建议是一门高深的学问,如果拿捏不好自己可能会连工作都没有了。第一:不能鲁莽行事,一定做好充分的准备,做好背调,在有数据来支撑。一定不能是自己想怎样就怎样建议,这是凭空说话;第二;先按着领导所说的来执行,可以事后复盘、总结,积累自己的经验,加深对工作的了解;第三:给领导提建议一定要有全局的思维,从实际工作出发,抓住重点,这样才更容易引起领导的重视

    想让领导接纳你的建议,5种方法很重要


    在职场中向领导提出建议是一门高深的学问,如果拿捏不好自己可能会连工作都没有了。


    第一:不能鲁莽行事,一定做好充分的准备,做好背调,在有数据来支撑。

    一定不能是自己想怎样就怎样建议,这是凭空说话;


    第二;先按着领导所说的来执行,可以事后复盘、总结,积累自己的经验,加深对工作的了解;


    第三:给领导提建议一定要有全局的思维,从实际工作出发,抓住重点,这样才更容易引起领导的重视。


    第四:要懂得察言观色,如果你有提建议时发现领导脸色不太好,就要停止了,不能再深入,更不要反驳;


    第五:要分清楚场合,找机会向领导提建议。

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