关于人际关系

      行为方面的目标有自立和与社会和谐共处这两点，而且支撑这种行为的心理方面的目标是我有能力以及人人都是我的伙伴这两种意识。一个个体在想要作为社会性的存在生存下去的时候，就会遇到不得不面对的人际关系，这就是人生课题。在不得不面对这一意义上确实可以说是义务。首先我们从工作课题来考虑，无论什么种类的工作，都没有一个人可以独立完成的。例如，我平时都在这个书房里写书稿。写作这项工作的确是无人能够代替、必须自己完成的作业。但即使如此，只有有了编辑的存在以及装订人员、印刷人员和经销或书店人员的协助，这项工作才能够成立。原则上来说，根本不可能存在不需要与他人合作完成的工作，不过如果从距离和深度这一观点来考虑的话，工作上的人际关系。可以说门槛最低，工作上的人际关系，因为有着成果这一简单易懂的共同共同目标，即使有些不投缘，也可以合作，或者说必须合作。而且因工作这一点节省的关系，在下班或者转行后就又可以变回他人关系。本人是否意识到这一点暂且不论，但核心问题就是人际关系，例如为了求职而发出简历，面试了却没被任何公司录取。自尊心受到极大伤害，思来想去便开始怀疑工作的意义，或者在工作中遭受重大失败，由于自己的失误致使公司遭受巨额损失[流泪]。眼前一片黑暗，于是开始讨厌再去公司上班。这些情况都不是讨厌工作本身，而是讨厌因为工作而受到他人的批评和指责。讨厌被贴上你没有能力或者你不适合这个工作之类的无能标签。更讨厌无可替代的我的尊严受到伤害，也就是说，一切都是人际关系的问题。